Ваш Lead Designer просить Вас створити дизайн та прототип нового міні-босса, якого можна буде використовувати багато разів впродовж всієї гри. Ми продовжуємо рубрику, присвячену технічним співбесідам у геймдеві. Цього разу наводимо список запитань і приклади тестових завдань для геймдизайнерів рівнів Junior, Middle і Senior. 148.Matrix Diagonal Sum (задача з Leetcode).149.Move Zeroes (задача з Leetcode).150.Given List names. Видаліть першу літеру з кожного імені та поверніть відсортований список.151.Перевернути масив.152.Перевірити, чи є стрічка паліндромом.153.Написати простий алгоритм сортування (Bubble, Selection або Shuttle).
- Videal шукає не просто розробника, а Senior .NET Hero.
- Це саме та людина в команді, що знає стандарти шаблонів та рішень та керуючись ними може відрізнити добре написаний код від поганої реалізації.
- 1️⃣ Проаналізуйте гру, яка вийшла для сучасного покоління консолей (бажано, у жанрі, в котрому працює студія).
- 56.Розкажіть про основи підрахунку посилань на об’єкти в роботі пам’яті.57.У чому відмінність між MRC та ARC?
- В даному контексті не будемо говорити про мідл – зрозуміло, що вони знаходяться десь між джуніор і сеньйорами, хоч і ближче до других, ніж до перших.
Заповнюйте зарплатну анкету DOU25.У вас є mentee рівня Junior. За яким принципом ви будуватимете для нього план персонального розвитку? 26.У результаті pre-sale ви отримали запит на перехід до нової CMS-системи.
Співбесіда з Ruby. 500+ запитань для Junior, Middle, Senior
Або для порівняння повний цикл розробки в продукті певного модуля (зі схемотехнікою і PCB, а також нюансами тестування для подальшого серійного виробництва)? В продукті від вас скоріше-всього буде вимагатися більш широка експертиза. Фахівець цього рівня бере більше участі у прийнятті рішень та спілкуванні із клієнтом. Він також продовжує самостійно вирішувати завдання, але вже не тільки технологічні.
Більше того, в GlobalLogic сеньйорні розробники ПЗ на embeded проекти також проходять інтерв’ю зі спеціалістами зі сторони клієнта. Перехід від середнього рівня до просунутого може бути досить складним. Деякі розробники залишаються Мідл протягом всієї кар’єри.
Частіше за все для визначення грейду фахівця проводять технічне інтерв’ю. Проте є загальне розуміння, опанувавши яке, вам буде легше оцінювати кандидата. Наведіть декілька позитивних та негативних тест-кейсів.
В чому різниця між Junior, Middle та Senior спеціалістом?
І додаткової експертизи на зразок розробки схемотехніки чи організації серійного виробництва ці продуктові компанії від українських спеціалістів не очікують. Нещодавно один дописувач на доу шукав спеціаліста, який може і схемотехніку проектувати, і ПЗ, і йому не вдалося такого спеціаліста знайти, пішов шукати в Пакистані. Це не означає, що таких спеціалістів, https://wizardsdev.com/ які вміють і в розробку схемотехніки і в розробку ПЗ, в Україні немає, це означає, що їх не настільки багато як тих які вміють тільки в розробку ПЗ. Ну а можливо тому, що заробітну плата, яку він пропонував, тут отримують за одну лише розробку ПЗ, і якби він підняв рівень оплати, відгукнулися б супер спеціалісти які вміють і те і інше.
51.Що таке MQTT, і як він використовується? 52.Розкажіть про автомобільні шини даних CAN, LIN, MOST, FlexRay. 2.У чому переваги та недоліки ООП, якщо порівнювати з POP? 3.Наведіть приклади патернів, які використовуються в iOS SDK? Які методи запитів HTTP ви знаєте? Для чого потрібні unit- і UI-тести?
Дополнительно: работа без посредников
На жаль, формальних критеріїв, що дозволяють швидко та однозначно визначити ранг програміста, не існує. Ну так раніше питали чи зараз питають ? Перечитай своє речення і сформулюй його нормально. Рівність, любов до ближнього, гармонійне співіснування. Дуже чекав цю статтю, але, як на мене, досить дивний список. Зберегти моє ім’я, e-mail, та адресу сайту в цьому браузері для моїх подальших коментарів.
Це може бути — Postman, SQL management studio, Swagger, Test case execution tools та інше. Test Execution — етап, коли вже тестується функціонал, заводяться баги, проводиться root cause analysis. Test Cycle closure — етап, коли тестувальник закриває задачі, готує готові чек-листи та необхідні графіки з якістю протестованого функціоналу. Manual QA, або ручне тестування програмного забезпечення — це напрям роботи в IT, який передбачає перевірку програмного забезпечення на наявність помилок, дефектів та вразливостей. Тестувальники вручну перевіряють програмне забезпечення з точки зору розробки й з точки зору клієнта, а також контролюють якість роботи програмного забезпечення. Manual QA Engineer — спеціаліст, який займається аналізом і покращенням процесу тестування.
Топ найбільш популярних браузерів в Україні. Google Chrome незмінно лідирує 
Рівні програмістів не мають жодного відношення до віку програміста. Можна і в 60 бути джуном, і в 22 мідлом. Все змішалося і ваш молодший розробник може бути старшим за віком ніж старший (за посадою) розробник у команді. Ви також повинні навчитися писати простий код – для цього думайте про людину, яка буде працювати над програмою після вас. Крім того, навчитеся виправляти баги і займіться самоосвітою.
Свого часу, закінчивши інститут, я міг іти і на сисадміна, і на програміста, і навіть бути «залізником». «Увійти в айті» — мем, широко відомий на просторах інтернету. І QA є однією з легких точок входу. Пропонуємо перелік технічних питань, що стануть у пригоді на співбесіді на посаду iOS Developer. Для зручності ми розділили їх за рівнями та тематикою. Від джуніорів вимагають знати та вміти застосовувати базові структури даних і модулі, найпростіші запити до баз даних, знати найпростіші команди системи контролю версій тощо.
Найкращі коментарі пропустити
16.Розкажіть про особливості серіалізації у Java. Навіщо serialVersionUID та java developer вакансії InvalidClassException? 17.У чому проблема серіалізації Singleton?
Як голитися зі щетиною?Як голитися зі щетиною?
Всі задані критерії щодо гравця, ворогів, меню/UI прописані в завданні. Таке тестове можуть дати і джуніор і мідл-спеціалісту — все залежатиме від фінальної реалізації. Джуніор може стати мідлом, якщо не боїться пропонувати ідеї, постійно навчається та сприймає фідбек від наставника. У відмінність від фахівця-початківця, мідл вміє приймати рішення, не радиючись з керівником, у нього достатньо прокачаний тайм-менеджмент — він сам встановлює термін виконання завдань.